Wie ist meine digitale Grundkompetenz ausgeprägt?
Wie stärke ich meine digitale Grundkompetenz?
Um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden, müssen Sie eine digitale Grundkompetenz besitzen. Ihre digitale Grundkompetenz können Sie durch unterschiedliche Einflussfaktoren stärken.
Das Tool DigiREADY bezieht sich auf genau diese Einflussfaktoren am Arbeitsplatz. Wir wollen Ihre digitale Grundkompetenz und die Qualität Ihrer Weiterbildung mit Hilfe des Tools DigiREADY fördern.
Wissen Sie welcher Weiterbildungstyp Sie sind? Nein? Hier können Sie den DigiREADY mit Fragen zu Ihrem Weiterbildungstyp durchführen.
Auch die Interaktion mit Ihrer direkten Führungskraft kann einen Einfluss darauf haben, ob und wie Sie sich weiterbilden wollen. Wie steht es um den Austausch mit Ihrer Führungskraft? Hier gelangen Sie zum DigiREADY mit Fragen zu Ihrer Interaktion mit Ihrer Führungskraft.
Wir arbeiten alle in unterschiedlichen Formen von Arbeitsgruppen. Die Zusammenarbeit in Ihrer Arbeitsgruppe kann sehr dynamisch sein. Wie beschreiben Sie die Zusammenarbeit in Ihrer Arbeitsgruppe und welche positiven Effekte können Sie für Ihre Weiterbildung nutzen? Hier gelangen Sie zum DigiREADY mit Fragen zu Ihrer Zusammenarbeit mit Ihrer Arbeitsgruppe.
Um den digitalen Wandel erfolgreich bewältigen zu können, ist eine offene Grundhaltung gegenüber der Digitalisierung wichtig. Wie nehmen Sie den Digitalisierungsprozess an Ihrem Arbeitsplatz wahr? Den DigiREADY mit Fragen zu Ihrer Wahrnehmung der Digitalisierung finden Sie hier.
Der DigiREADY wurde in Kooperation mit Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg erstellt. Auf der Datengrundlagen von mehr als 5000 Antworten von Beschäftigten mit Büro- und Produktionstätigkeiten haben wir den DigiREADY in drei Projektphasen entwickelt.
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